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Quanto você deve cobrar por um trabalho?

Entenda melhor quanto cobrar pelos seus trabalhos e comece a ganhar mais dinheiro com sua próxima apresentação.

Quanto você deve cobrar por um trabalho?

Levante a mão quem já ficou sem saber o que responder quando alguém perguntou quanto você cobra por um trabalho!

O que você responde quando alguém pergunta se você aceitaria fazer um show de graça? Você fica com medo de que, se pedir um cachê muito alto, a casa de shows possa rir da sua cara e nunca mais te chamar?


Quando lhe perguntam “quanto custa?”, você responde 70 libras? 400 libras? 800 libras? Será que você está cobrando pouco demais? Ou talvez sinta que está pedindo caro demais. Talvez você já tenha ouvido a seguinte frase: “na verdade, nesta ocasião, receio que não haja dinheiro para os artistas, mas é uma boa oportunidade de divulgação”. Infelizmente, exposição não paga as contas, e você pode ter sentido que já é ruim o suficiente se apresentar por 50 libras em um pub local – imagine então expor a si mesmo e seu novo material de graça!

Se isso lhe parece muito familiar, temos boas notícias para você. Com nossa explicação simples sobre como definir o preço dos seus serviços, isso não precisa ser tão assustador. Com o conhecimento e as ferramentas certas à sua disposição, você pode facilmente cobrar mais do que cobra atualmente — tudo isso sem a preocupação de perder o trabalho ou ser prejudicado.

Com estas dicas úteis dos especialistas da go2musicians.com, você vai entender melhor quanto cobrar pelos trabalhos e começar a ganhar mais dinheiro com sua próxima apresentação. Pronto? Vamos lá.


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5 perguntas que você deve fazer para garantir que receberá um pagamento justo por um trabalho...

Antes de começar a definir um valor em dinheiro, você precisa reunir algumas informações importantes. Assim como você ensaiaria e se prepararia antes de uma apresentação, é importante definir o seguinte:

1. Qual é o tamanho da empresa que está contratando você?

2. Que tipo de evento é esse — corporativo ou particular?

3. Você está se apresentando para uma instituição de caridade?

4. Você conhece alguém que já tenha feito esse trabalho antes?

5. Qual é o seu valor mínimo?

Assim, você terá uma ideia mais clara de quanto cobrar e também se sentirá mais no controle da sua carreira. Lembre-se de que, quanto mais informações você conseguir, mais fácil será chegar a um valor justo para cobrar.

How Much Should You Charge For a Gig?

Quanto cobrar por música ao vivo

Depois de se fazer essas 5 perguntas importantes, você poderá se concentrar nos aspectos práticos e na acessibilidade financeira da empresa ou do local que o contratará:

1. O tamanho da empresa que está contratando você.

Quem são eles? É uma grande marca? Ou talvez seja uma empresa local? Você pode ficar satisfeito em trabalhar para uma pequena empresa tocando em um coquetel ou em uma festa de Natal por £200, mas se for a inauguração de um novo shopping center em Dubai para uma grande marca, então £800 é um bom valor para começar — no mínimo!

2. O tipo de evento — corporativo ou particular?

Uma empresa, especialmente se for de grande porte, terá um orçamento definido para o entretenimento em um determinado evento. Esse valor pode não ser negociável, mas se lhe perguntarem quanto você cobra, é importante ter cuidado para não sugerir um valor muito baixo. Se estiver lidando diretamente com uma grande empresa, não aceite trabalhar por menos de £500 por apresentação. Se for um evento privado, o orçamento pode ser menor, mas não aceite menos do que seu valor mínimo.

3. Você está se apresentando para uma instituição de caridade?

Nesse caso, você pode acabar trabalhando de graça. No entanto, se for uma instituição de caridade grande e bem estabelecida, você tem todo o direito de solicitar o reembolso das despesas que cubram seu tempo, deslocamento etc. Às vezes, as pessoas podem contestar isso, mas não se esqueça: se for um jantar, a equipe de bufê não vai trabalhar de graça, então por que você deveria?

4. Você conhece alguém que já tenha feito esse trabalho antes?

Pergunte aos seus amigos músicos. Às vezes, uma agência musical pode pagar menos do que no ano anterior para aumentar seus lucros. Ou talvez alguém que você conheça tenha tido problemas para receber o pagamento — ou nem tenha recebido! Vale sempre a pena perguntar sobre as experiências anteriores de outras pessoas com essas empresas. Mesmo que você não discuta o valor exato do cachê, é bom saber se uma empresa é confiável… ou não!

5. Qual é o seu valor mínimo?

Por último, mas não menos importante, você deve definir um valor mínimo pelo qual está disposto a trabalhar, válido para qualquer tipo de trabalho remunerado. Como regra geral, eu diria para nunca trabalhar por menos de £100 por evento. Dessa forma, você mantém o controle e não será manipulado por empresas ou outros contratantes. Mas, no fim das contas, o mais importante a lembrar é...

Não tenha medo de dizer NÃO!


Agora você está pronto para assumir o controle da sua carreira e começar a ganhar muito dinheiro! E sabe qual é a melhor parte? Da próxima vez, pedir um aumento ou se manter firme não vai parecer tão assustador. Quer conseguir mais trabalhos de ponta? Acesse go2musicians.com e crie seu perfil de músico.

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